يُعد نظام التأمينات الاجتماعية من الخدمات التي توفرها المملكة العربية السعودية لجميع المواطنين العاملين في كلا القطاعين العام والخاص، وهو يعني اقتطاع جزء من الراتب كل شهر بحيث يدخل تحت بند التأمينات الاجتماعية لحفظ حقوق المواطنين بعد تركهم العمل في سن التقاعد، أو في حالة اصابة الشخص بإصابات عمل أو عجز مهني، أو ضمان حقوق أسرته في حالة الوفاة، ومن هنا كثرت التساؤلات حول معرفة الراتب بعد خصم الجزء الخاص بالتأمينات، وهذا ما سيتم توضيحه خلال مقالنا بشكل مفصل، فضلاً تابعونا.
نسبة خصم التأمينات من الراتب
التأمينات الاجتماعية من أكثر الأنظمة التي تعمل على خدمة المواطنين، حيث ان الهدف منها هو حفظ جزء من الراتب الذي يتقاضاه أي موظف في القطاع العام او الخاص، وقد صدر هذا في المملكة العربية السعودية حسب المرسوم الملكي رقم 22م عام 1389 هـ، حيث نشأت مؤسسة التأمينات العامة والتي تختص بحساب النسب والخصومات والمقطوعات الشهرية وغيرها من حقوق المواطنين، وتكون بنسب معينة تُحدد تبعاً لراتب كل شخص، وهو كالتالي:
- نسبة خصم 1% من الشخص نفسه.
- نسبة خصم 1% من تطبيق ساند.
- خصم حوالي 2% نسبة تأمين مخاطر وإصابات عمل.
- تبلغ نسبة خصم التأمينات حوالي 9 % من أساسي الراتب.
- نسبة خصم 9 % من المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
- نسبة خصم 2% من الموظف الأجنبي من إجمالي الراتب كل شهر، وكذلك خصم الشركة التي يعمل بها بنسبة 2% تأمين الأخطار المهنية.
-
نسبة خصم التأمينات من الراتب
طرق حساب الراتب بعد خصم التأمينات
تختلف نسبة الخصم من عامل لآخر حسب قيمة الراتب الذي يتقاضاه، كما ان نسبة الخصم تختلف أيضاً بين المواطن السعودي والشخص الأجنبي، وهذا يتم من خلال أحد التطبيقات الحديثة وهي متوفرة على جميع هواتف Android و IOS قبل وبعد خصم التأمينات، كما يمكن اتباع الطرق التقليدية وهي كالتالي:
- الراتب بعد الخصم = الراتب الشهري x نسبة الخصم
- أو الراتب الشهري _ حاصل ضرب الخطوة السابقه.
اذا راتبي 6000 كم تأخذ التأمينات؟
خصم قيمة التأمين الاجتماعي لكل الموظفين في المملكة يتم بنسبة ثابتة وهي 9% أي ان نسبة الخصم تتم من خلال ضرب الراتب الأساسي للموظف x هذه النسبة، كما يتم أيضاً خصم نسبة للمؤسسة التي يعمل بها الموظف بنسبة 13 % وبناءاً عليه فإن راتب 6000 بعد الخصم هو 5460 ريال سعودي، لأن نسبة الخصم تقدر بقيمة 540 ريال سعودي.
