أعلنت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، عن رواتب العمالة المنزلية لعام 2023، والتي تختلف قيمتها من بلد إلى أخر ووفقًا لجنسية العامل، حيث أن السعودية تعد من أفضل وأهم الدول التي تعمل على استقدام العمالة في الشرق الأوسط، علماً بأنه لابد من الحفاظ على حقوق العامل المنزلي التي تنص عليه الوزارة، كما أن من أهم مزايا أنها لا تؤخر في دفع الراتب الشهر للعامل وتعمل على حسن معاملته وأسرته أيضًا في حالة وجودهم معه في العمل.
رواتب العمالة في السعودية لعام 2023
حددت وزارة المالية في المملكة العربية السعودية، الرواتب الخاصة بالعمالة المنزلية والتي يتم التعامل بها في هذا الوقت وفقًا للتالي:-
- قيمة رواتب العمالة في الهند 1200 ريال.
- رواتب العمالة من الفلبين 1500 ريال.
- ويصل قيمة راتب العامل السوداني لـ1500 ريال سعودي.
- بينما قيمة الرواتب من بنجلاديش 1000 ريال سعودي.
- في حين وصل رواتب العمالة الفيتنامية لـ1300 ريال شهريًا.
- ووصل قيمة رواتب العمالة من سريلانكا لـ900 ريال سعودي شهريًا.
نظام العمالة المنزلية الجديد
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نظام عمل جديدًا للعمال المنزليين يلتزم فيه أصحاب العمل بالحصول على بطاقات مدفوعة مسبقًا لرواتب عاملات المنازل عند وصول العامل إلى مكان عمله عبر منصة مساند الإلكترونية وأتى كقرار لحماية حقوق العمال وضمان تحصيل الأجور والاتفاقية التي توضح رواتب العمال الآن تقدم لحماية حقوق الطرفين.
شروط استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية
يُسمح لبعض الدول بإحضار عاملات منازل إلى المملكة العربية السعودية، بما في ذلك إثيوبيا والنيجر والهند والفلبين والمغرب وباكستان وسريلانكا وبنغلاديش ومدغشقر وجنوب إفريقيا وكمبوديا وموريتانيا وكينيا، وتمت الموافقة على شروط معينة يجب على العميل استيفائها من أجل استقدام العمالة المنزلية إلى المملكة العربية السعودية وهذه الشروط هي كما يلي:
- تعبئة استمارة التوظيف من المنزل.
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية أو الإقامة وجواز السفر.
- إرفاق تأشيرة العمل الأصلية.
- ثم ادفع رسوم الاستقدام.
- التأكد من البيانات التي يتم إدخالها.
- يجب تحديد راتب العمال.
