سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس، وكانت المملكة العربية السعودية قد قامت على تنفيذ سلما جديدا لها وهو شامل رواتب المحاضرين ومساعدي أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية، سلم الرواتب بحسب المسمى الوظيفي والدرجات الخاصة بهم، ولهذا تختلف العلاوات السنوية والبدلات بينهم بحسب الدرجة، أيضا تختلف كل رواتب الموظفين من المواطنين او الوافدين العاملين في المؤسسات بحسب اختلافاتهم الوظيفية وهى تختلف عن سلم رواتب المتقاعدين الجديد، ومن خلال هذه المقالة سوف نتعرف على تفاصيل سلم رواتب أعضاء هيئة المدرسين.
سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجديد
تختلف الرواتب بين شخص لاخر بحسب الدرجة الوظيفية والمسمى الوظيفي وهذا يشمل كل الرواتب في المملكة، ولهذا هناك اختلاف بين سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجديد والدرجات من 1 إلى 15 والتي سنتعرف عليه في الجدول الذي سنتعرف عليه في السطور التالية باختلاف الدرجات والوظيفية.
بدلات أعضاء هيئة التدريس الجديد
- بدل تعليم جامعي: وتبلغ نسبته 25 في المئة من قيمة الراتب الأساسي.
- بدل الندرة: وتتراوح نسبتها ما بين 20 إلى 40 في المئة من الراتب الأساسي.
- بدل الجامعات الناشئة: وتتراوح نسبته ما بين 20 إلى 40 في المئة من الراتب الأساسي.
- بدل حضور الجلسات: تتراوح نسبته ما بين 400 ريال إلى 10000 ريال سعودي في السنة المالية عن الجلسة لعضو مجلس الكلية.
- علاوة سنوية: تتراوح ما بين 300 ريال إلى 900 ريال في السنة المالية عن الجلسة لعضو مجلس القسم.
مكافأة أعضاء هيئة التدريس
- مكافأة نهاية الخدمة: تمنح هذه المكافأة للمدرس الذي تجاوزت مدة خدمته عن عشرين عامًا في التعليم العالي لمن هو مرتبته أستاذ، أستاذ مساعد، وأستاذ مشارك، ومحاضر.
- مكافأة التميز: وتختلف نسبة هذه الجائزة باختلاف سبب الحصول عليها كالتالي.
- نسبة 10% من الراتب الأساسي لأول درجة من السلم، وذلكَ للأعضاء الحاصلين على جائزة محلية.
- نسبة 20% للحاصلين على جائزة إقليمية.
- نسبة 30% للحاصلين على جائزة عالمية.
- نسبة 40% للحاصلين على براءة اختراع.
- مكافأة الوظائف القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة: وتصرف هذه المكافآت للوظائف القيادية في جامعات المملكة وهي كالتالي:وكيل الجامعة 3000 ريال شهريًا.
- العميد 2500 ريال شهريًا.
- وكيل العميد 2000 ريال شهريًا.
- رئيس القسم 1500 ريال شهريًا.
- أمين المجلس العلمي 10000 ريال سنويًا.مكافأة نهاية الخدمة: تمنح هذه المكافأة للمدرس الذي تجاوزت مدة خدمته عن عشرين عامًا في التعليم العالي لمن هو مرتبته أستاذ، أستاذ مساعد، وأستاذ مشارك، ومحاضر.
- مكافأة التميز: وتختلف نسبة هذه الجائزة باختلاف سبب الحصول عليها كالتالي:نسبة 10% من الراتب الأساسي لأول درجة من السلم، وذلكَ للأعضاء الحاصلين على جائزة محلية.
- نسبة 20% للحاصلين على جائزة إقليمية.
- نسبة 30% للحاصلين على جائزة عالمية.
- نسبة 40% للحاصلين على براءة اختراع.
- مكافأة الوظائف القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة: وتصرف هذه المكافآت للوظائف القيادية في جامعات المملكة وهي كالتالي:وكيل الجامعة 3000 ريال شهريًا.
ظهر هذا المقال على موقع ثقفنى اولا
