“قبل إيداع الرواتب” كيف يتم حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية؟ المؤسسة العامة توضح

حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية من الأسئلة التي تهم كل موظف على أرض المملكة سواء كان مواطن أو مقيم من المسجلين في التأمينات الاجتماعية، كي يتعرف مسبقًا على صافي الراتب الذي سوف يتم إيداعه في حسابه البنكي هذا الشهر، ما هي قيمة الخصم والاستقطاعات التي يتم تطبيقها على رواتب الموظفين من قِبل المرسسة العامة للتأمينات الاجتماعية؟ سوف نتعرف على التفاصيل مع مصر مكس من خلال هذا الموضوع.

كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية

المرسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هي المسؤولة عن التغطية التأمينية للموظفين والمتقاعدين، وذلك بغض النظر عن الفترة التي قضوها في الخدمة، وقم تم بالفعل دمج المؤسسة العامة للتقاعد مع التأمينات الاجتماعية صار كل شرائح المواطنين بالمملكة تحت مظلتها، حيث يتم اقتطاع جزءًا من راتب الموظفين بالقطاع العام والخاص، وذلك من أجل ضمان الحقوق المادية عندما يصل الموظف إلى سن التقاعد.

والآن إليكم الطريقة التي بها يتم حساب الراتب بعد خصم التأمينات والتي تم تحديدها على هذا الأساس:

• الراتب الشهري للموظف مضروبًا في نسبة الخصم.
• يتم حساب الدخل الصافي بعد خصم التأمينات على أساس هذه المعادلة: الراتب الشهري مطروحًا منه (الراتب* نسبة الخصم).
• يتم توجيه رواتب التقاعد بعد الوصول إلى السن القانوني للموظف عند آخر راتب حصل عليه الموظف.

استخدام حاسبة الراتب بعد خصم التأمينات

تم إطلاق تطبيق “تأميناتي” من قِبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وذلك من أجل تسهيل عملية احتساب الراتب الصافي بعد الخصومات، وذلك بعد أن يقوم المواطن من تحميل التطبيق على هواتف الآندرويد من خلال الرابط، أما فيما يتعلق بالهواتف التي تعمل بنظام ios فيتم التحميل من هذا الرابط، أيضًا لمستخدمي هواتف هواوي، يمكن تحميل تطبيق تأميناتي من هنا.

نسب الاستقطاع من الراتب

يتم استقطاع التأمينات من الراتب على هذه الأساس:

• نسبة 2% من الراتب في برنامج ساند للسعوديين المشتركين في التأمينات الاجتماعية، مع اقتسامها بين الموظف وصاحب العمل.
• خصم نسبة 2% لفرع الأخطار المهنية يتحملها صاحب العمل كاملة.
• 18% لفرع المعاشات.
• صاحب العمل والموظف يتحملوا 9% من نسبة فرع المعاشات.

هذا ويتم العمل بنظام الاستقاطاعات تبعصا لنظام التأمينات الاجتماعية من أجل تقديم العديد من الخدمات للمواطنين، والتي منها التعويصات، تعديل أجر مشترك بأثر رجعي، وتعديل المسمى الوظيفي، تعويضات العجز المهني وغيرها من الخدمات.